Главные выводы после конференции о ранней профориентации, которая была организована ПрофСвет :
Конференция по ранней профориентации собрала очень большое количество благодарностей, она действительно собрала очень интересных спикеров, да и сама тема из-за своей спорности собрала очень профессиональную, активную аудиторию.
в возрасте 11-13 лет происходит серьезный всплеск гормонов, перестройка всего организма, ребенок перестраивает свой режим дня и ему действительно сложно просыпаться рано, подросток "включается" в день точно не к первому уроку
из-за определенных особенностей мозга те привычки, которые не были привиты до этого возраста привить теперь будет очень трудно, с человеком остается то, к чему он привык к этому моменту
лучше всего в начале диалога с подростком (да с любым человеком, на самом деле) подходит рассказ о себе, "легкий" вопрос о погоде, настроении и т.п. Когда я начинала работу в рекрутинге нам говорили, что начинать собеседование для установки контакта нужно с 3 вопросов, на которые можно ответить только "да"
методы арт- и сказко-терапии позволяют увидеть глубинные установки, ценности и многое другое, т.к. работают как проекция или обращение к подсознанию. Обладая этими инструментами перед консультацией можно уже понять какой человек перед нами
в работе с несовершеннолетними важно брать согласие на работу с ним в письменной форме, а так же, согласие на обработку персональных данных
Евгений Лурье (ex-программный директор Профилум, разработчик теста PIF для ЭКОПСИ), диалог с которым был в завершении нашей конференции подвел итог и сказал очень важные мысли:
задача ранней профориентации скорее - образовательная, просветительская. Проводилось исследование, в рамках которого было выявлено, что среднестатистический подросток может назвать всего около 10 профессий. Из чего он сможет выбрать, если не понятно из чего выбирать? Не говоря о том, что он пока не способен понять себя и свои интересы. Расширять горизонты, погружать в мир профессий, направлений и т.д., в т.ч. через кружковую деятельность.
даже если услуга пользуется спросом, большой вопрос, стоит ли ее продавать. Вопрос этичности в первую очередь, задачу ранней профориентации не решить за 1-3 консультации.
основной тренд в профориентации - это карьерная готовность и карьерная грамотность
И главное. Просто быть рядом с ребенком. Сопровождать его. Выбор направления и профессии не ранее 14-15 лет.
В ближайшее время мы будем организовывать и анонсировать мероприятия такого же уровня и масштаба.
Как же здорово, что мы можем развивать культуру профориентации вместе.
